Monate: Juli 2007

Wortwolke Coach werden

Coaching-Kompaktlehrgang „PERSONAL UND BUSINESS COACH IHK“ -DBVC anerkannt

Coaching-Kompaktlehrgang Einjähriger, berufsbegleitender Coaching-Kompaktlehrgang im Raum Wiesbaden-Mainz-Frankfurt am Main Ein gut ausgebildeter Coach überzeugt durch Persönlichkeit und versteht es kraft seiner ausgeprägten Sozialkompetenz Einzelpersonen und Teams zielgerichtet zu unterstützen und wirksame Impulse zu setzen. Eine Coachingausbildung sollte daher so ausgerichtet sein, dass sie wesentliche Aspekte der Persönlichkeitsbildung, des Selbstmanagements und der Motivationsforschung in sich vereinigt und gleichzeitig den Erfordernissen der Arbeitswelt gerecht wird. Vor diesem Hintergrund bietet Ihnen brandinvest® Corporate Coaching in Kooperation mit der Industrie- und Handelskammer Wiesbaden eine fundierte Coaching-Ausbildung mit systemisch integrativem Ansatz an, die Sie mit praxisnahen Inhalten und übungsintensiven Lerneinheiten in relativ kurzer Zeit zum Personal und Business Coach IHK qualifiziert. Die Ausbildung ist vom Deutschen Bundesverband Coaching -DBVC-  anerkannt. Eine ausführliche Beschreibung finden Sie im Menue unter Coachingausbildung. Vielen Dank. PS: Der Frühjahrskurs 2016 beginnt am 29./30. April 2017 PPS: Gerne berate ich Sie kostenlos und unverbindlich zur Coachingausbildung. Bitte nehmen Sie Kontakt auf.   – Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!

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Coachability Test: 12 Fragen, die Sie sich vor einem Coaching stellen sollten

Coachability Test: Bin ich bereit für ein Coaching? Machen Sie den „Coachability Test: Ein Coaching erfordert ein bestimmtes Investment in Geld, Zeit und Energie. Die nachfolgenden Fragen sollen Ihnen helfen herauszufinden, ob Coaching zum gegenwärtigen Zeitpunkt das Richtige für Sie ist. 1. Bin ich neugierig zu erfahren, welche Potentiale noch in mir schlummern? 2. Zählen lebenslanges Lernen und persönliches Wachstum zu meinen wichtigsten Werten? 3. Habe ich ganz bestimmte Ziele, die ich in absehbarer Zeit erreichen möchte? 4. Finde ich es nützlich, mit anderen zusammen zu arbeiten, um meine Ziele zu erreichen? 5. Finde ich Feedback wertvoll, um weiter zu kommen? 6. Bin ich offen für Veränderungen und neue Perspektiven? 7. Kenne ich den Unterschied zwischen Coaching, Therapie und Beratung und bin ich mir sicher, dass Coaching am besten geeignet ist, um meine Ziele zu erreichen, bzw. meine Probleme zu lösen? 8. Weiß ich, dass der Coach mir keine fertigen Lösungen oder Ratschläge anbietet, sondern mir hilft, die Lösungen für mein Problem selbst zu finden? 9. Bin ich mir klar darüber, dass meine Veränderung auch… weiterlesen

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