Alle Artikel in: Allgemein

download.jpg By Craig Garner

Die aktuell 5 beliebtesten Beiträge auf meinem Blog

Das hat meine Blog-Community besonders interessiert: Die nachfolgenden 5 Beiträge auf meinem Blog wurden in den letzten vier Wochen besonders häufig aufgerufen: 5 Wege zu einer neuen Führungskultur Ihr persönlicher Zielcheck Suche Dir ein starkes Ziel, aber sei nicht überrascht, wenn es anders kommt.  „Discover Germany Lifestyle Magazine“ Charisma – 7 Wege zur charismatischen Ausstrahlung Bildquelle: unsplash.com/ bBy Craig Garner – Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!

– Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Share on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

Quo vadis Personalentwicklung? 6 wichtige Erkenntnisse einer Umfrage bei Personalern

Personalentwicklung: Wohin geht der Trend? Eine Umfrage von Carsten Schermuly bei 200 Personalentwicklern zur Personalentwicklung im Jahr 2020 kam u. a. zu folgenden Ergebnissen: Wissensmanagement wird zur wichtigen Aufgabe der Personalentwicklung (PE). Ältere Arbeitnehmer/innen werden selbstverständlich in die Weiterbildungsmaßnahmen einbezogen. PE ist stärker mit anderen Unternehmensbereichen vernetzt. Vernetzung und Eignungsdiagnostik sorgen für bessere Passung bei der Besetzung von Positionen. Der souveräne Umgang mit Komplexität, Veränderungen und der Informationsdichte gelten als wichtigste Zukunftskompetenz. Als besonders wichtig werden die PE-Instrumente „Begleitung von Change Prozessen“,“ Coaching / Supervision“ und “ Action Learning“ angesehen. Lesen Sie den vollständigen Artikel hier: Wirtschaftspsychologie-aktuell.de Quelle: http://www.wirtschaftspsychologie-aktuell.de/lernen/lernen-20120717-carsten-schermuly-zukunft-der-personalentwicklung-2020.html     – Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!

– Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Share on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page

Ergebnisse Marburger Coaching-Studie

Den Ergebnissen der zweiten Marburger Coaching-Studie zufolge hält der Boom auf dem Coachingmarkt weiter an. Immer mehr Unternehmen investieren in Coaching und sehen auch immer mehr Anlässe dafür. War Coaching früher ein Privileg des Top Managements, kommt es nun auch verstärkt im mittleren Management zum Einsatz. Coaching hat sich als nachhaltige Personalentwicklungsmaßnahme etabliert, was sich auch in der stetig steigenden Nachfrage widerspiegelt. Interessant auch, dass Coaching zunehmend als Präventivmaße eingesetzt wird und nicht nur dann, wenn Probleme bereits entstanden sind. Lesen Sie weitere Informationen zur Studie bei managerseminare.de. Oder erwerben die vollständige Studie für 49,80 Euro beim Deutschen Berufsverband Coaching DBVC. E-Mail: info@dbvc.de – Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!

– Vielen Dank für eine kurze Erwähnung oder Weiterleitung dieses Beitrags!
Tweet about this on TwitterShare on FacebookShare on Google+Share on LinkedInShare on TumblrPin on PinterestEmail this to someonePrint this page