Outplacement
„Neuausrichtung ist immer auch von Wehmut begleitet: Wir müssen einen Teil unseres Selbst zurücklassen und für immer damit abschließen, bevor wir ein anderes Leben beginnen können.“
Wenn es nicht mehr geht
Abschied nehmen von liebgewordenen Aufgaben und vertrauten Kolleginnen und Kollegen fällt schwer. Oft mischen sich in die Trauer um den Verlust des Arbeitsplatzes Gefühle wie Groll, Besorgnis, Angst und Unsicherheit. Die meisten trifft es eher unvorbereitet, so dass die Erschütterung umso stärker ist. Viele sind nach Jahren der Festanstellung völlig überfordert damit, sich neu auszurichten und professionell zu bewerben. Sie empfinden den gesamten Prozess der Trennung und des Neuanfangs als Ausnahmezustand und als Kraftakt von existenzieller Tragweite.
Eine Frage des Respekts
Ganzheitlich geführte Unternehmen sind darauf bedacht, Mitarbeiter/innen, die das Unternehmen verlassen, mit ebenso großer Aufmerksamkeit und Wertschätzung zu betreuen wie ihre Neuzugänge. Mitarbeiter /innen, die beim Verlassen eines Unternehmens versöhnt zurückblicken, sind außerdem eher geneigt, positiv über ihren letzten Arbeitgeber zu sprechen. Als Multiplikatoren sind sie für das Ansehen eines Unternehmens nach wie vor sehr wertvoll.
Fürsorge zahlt sich aus
Ein weiterer Aspekt ist die eventuell verkürzte Freistellungsphase und die dadurch erzielten Einsparungseffekte. Denn durch professionelles Coaching während der gesamten Phase ihrer Neuausrichtung gehen die Kandidatinnen und Kandidaten viel strukturierter durch den Veränderungsprozess und finden so wesentlich schneller in ein neues Arbeitsverhältnis, als wenn sie dies auf eigene Faust versuchen.
Die drei Säulen des werteorientierten Outplacement-Coaching
- Mentale Bewältigung der Veränderung
- Strategische, werteorientierte Neuausrichtung
- Unterstützung bei der Suche nach passgenauen, wertekompatiblen Vakanzen
Outplacement-Programme
Die nachfolgenden Programminhalte sind Orientierungen. Jedes Outplacement ist Maßarbeit und so einmalig wie die Menschen, die dahinter stehen. Gerne konfigurieren wir für Sie bzw. Ihre Mitarbeiter/innen ein maßgeschneidertes Coaching-Programm und erstellen Ihnen dazu ein unverbindliches Angebot.
Privat aktiv
Das Intensiv-Modul für Privatpersonen bzw. Selbstzahler zu überschaubaren Konditionen: Sie durchlaufen in ca. sechs Wochen ein hocheffektives Coaching-Programm, das Ihnen den Zugang zu Ihren Ressourcen öffnet und Ihnen wertvolle Impulse für Ihre Karriere gibt, die Sie rasch weiterbringen. Eine professionelle Beratung zum Design Ihrer Bewerbungsunterlagen und ein Probelauf für ein strukturiertes Bewerber-Interview mit Feedback-Analyse entsprechend der Zielposition runden Ihr Coaching ab. So setzen Sie die Ursachen für eine erfolgreiche berufliche Weiterentwicklung.
Premium
Kurz und effektiv: Dieses Outplacement-Coaching mit einer Laufzeit von drei Monaten beinhaltet alle wesentlichen Elemente einer beruflichen Neuorientierung inklusive Beratung / Training zur professionellen Bewerbung und Selbstvermarktung. Ein werteorientiertes Bewerberprofil und videogestützte Interviewtrainings gehören ebenso dazu wie die Unterstützung bei der Zielfirmenrecherche und Zielfirmenansprache.
Superb
Das Superb-Programm mit einer Laufzeit von sechs Monaten sorgt mit zusätzlichen Leistungen wie Assessment-Center Training, einmalige Wiederaufnahmegarantie bei Scheitern in der Probezeit, Inplacement-Beratung und Telefon Coaching sowie Mentoring für ein Maximum an Betreuung und Service.
Superb Unlimited
Dieses exklusive Individual-Coaching verbindet 12 Monate unlimitierte Leistungen des Superb-Programms mit einem erfolgsabhängigen Vergütungsanteil. Das Preis-/Leistungs-Verhältnis wird Sie überzeugen.
In guten Händen
Unser Outplacement-Angebot beinhaltet Karriere- und Persönlichkeits-Coaching auf höchstem Niveau für Führungskräfte bzw. Manager /innen aller Branchen und aller Ebenen. Wir behandeln jedes Mandat mit äußerster Sorgfalt und absoluter Diskretion. Um der Verantwortung für die uns anvertrauten Menschen gerecht zu werden, nehmen wir nur so viele Mandate an, wie wir sie exklusiv und guten Gewissens betreuen können.
Bitte nehmen Sie Kontakt auf.
